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企業該如何部署AI？要注意這三大趨勢

Sage Lazzaro 2025-12-22 02:02 發現相似文章

圖片來源：Illustration by Simon Landrein整個2025年，我與無數企業領袖探討了他們的AI戰略，試圖了解哪些措施有效，哪些構成了阻礙。隨著時間推移，我注意到有三個趨勢在不同公司和行業中反復出現，它們決定了哪些企業能借助AI取得成功，哪些會陷入困境?，F將這些趨勢匯總，分享來...
藝與勢

胡泳 2019-09-19 10:44 發現相似文章

“埶”象人伸出雙手栽種草木之形，“埶”即“藝”字初文，《說文解字》：“埶，種也?！对姟吩晃覉耸蝠??！睆淖中窝葑儊砜?，“藝”當是“埶”的后起字?！皠荨币彩恰皥恕钡暮笃鹱郑瑵h以前又多以“埶”表“勢”。段玉裁《說文解字注》：“《說文》無勢字，蓋古用埶為之?！标愑駨娭刚J，大約漢初之時，“勢”字才出現，...
公司高管要注意：AI更容易發現你們的可疑言論

MARCO QUIROZ-GUTIERREZ 2024-07-28 03:30 發現相似文章

紐約證券交易所內正在工作的交易員。圖片來源：MICHAEL NAGLE—XINHUA VIA GETTY IMAGES現在，回避型高管們可以把人工智能加入其財報電話會議的審查者名單。據位于倫敦的投資策略師約阿希姆·克萊門特報道，德國明斯特大學（University of Münster）和華盛頓大學...
當專車司機需要注意什么？

Jon Simmons,Monster 2017-01-24 05:30 發現相似文章

2016年2月3日，加州舊金山，一輛Lyft專車司機及乘客。谷歌、施樂和Photoshop有什么共同點嗎？答案是，它們都是極為流行的品牌，流行到我們現在甚至把它們當動詞來使用（如：“讓我把這張照片PS一下再發?！保┖芸?，Uber和Lyft這些專車應用可能也會得到這樣的待遇了。目前，Uber在美國大約...
堅持“房住不炒”要注意什么？

王衍行 2021-12-28 10:11 發現相似文章

住房和城鄉建設部部長王蒙徽接受采訪時強調，“房地產長效機制實施以來，在各方面共同努力下，我國房地產市場運行總體平穩，堅持‘房子是用來住的、不是用來炒的’定位已成為社會共識?！蹦軌蚩闯觯斍跋嚓P部門已把防范風險放在重要的位置，防風險是當前及今后一段時間的首要任務。風險是房地產業良性循環的阻礙，其中包含...
Intrinsic與富士康聯手，在美國工廠部署AI機器人

Nicholas Gordon 2025-11-25 03:30 發現相似文章

Intrinsic首席執行官溫迪·陳·懷特（Wendy Tan White）于2025年11月17日在吉隆坡舉辦的《財富》創新論壇上發言。圖片來源：Graham Uden for Fortune據Alphabet旗下人工智能機器人公司Intrinsic上周四晚間發布的聲明，制造業巨頭富士康（蘋果、英...
你得流感了嗎？要注意這些2025年的流感癥狀

LINDSEY LEAKE 2025-01-21 03:30 發現相似文章

JOSE LUIS PELAEZ INC/GETTY IMAGES又到了1月份。新年伊始，寒風呼嘯，呼吸道感染疾病頻發。隨著流感、新冠病毒、呼吸道合胞病毒（RSV）和胃腸道疾病諾如病毒這四種病毒在全美傳播，你很難確定自己的病因到底是什么。再加上普通感冒，你會產生一系列類似的癥狀。當前正是流感高發季。...
競爭CEO職位要注意：這些細微失誤可以讓你出局

Ruth Umoh 2025-12-19 03:30 發現相似文章

圖片來源：iStock / Getty Images Plus在通往最高管理層的競爭中，推動領導者前進的因素——如戰略視野、執行力、行業專長——已廣為人知。而那些悄然令他們出局的因素，則隱蔽得多。最終獲任者與止步者之間的區別，往往與能力關系不大。真正起淘汰作用的，是那些細微、行為層面且大多無意識的特...
雇主面試要注意，問這5個問題算違法

Daniel Bortz,Monster 2017-06-26 05:30 發現相似文章

求職者哪怕準備再充分，面試時也可能緊張不安。招聘經理固然是面試的主導，但也有可能把握不好，踩到禁忌問題的紅線。有些問題求職者真的無需回答，有時根本不必回答?！凹词故怯柧氂兴氐恼衅附浝砗兔嬖嚬?，有時也會提出一些法律不允許提的問題?！敝ゼ痈缛肆Y源律師查爾斯?克魯格爾表示。美國國會1964年通過的《公民...
在孤獨的時代打造團隊，需要注意這5點

Dan Schawbel 2018-11-16 05:30 發現相似文章

圖片來源：Getty Images/Westend61當今時代，商業領導者面臨的最大風險并非政治動蕩、氣候變化、網絡安全乃至科技革命，而是如何在日益孤立化、孤獨化和去中心化的世界中領導企業獲得成功。在全球范圍內，這種疏離感導致85%的員工不能主動投入工作，或者故意消極怠工，由此導致的生產力損失高達7...